Josef Hauri

Ausbildung

• Nachdiplomstudium Integrative Organisationsberatung, FHSO, Olten
  
• MBA, Vanderbuilt University USA und PUC Chile
  
• Transaktionsanalyse; Schibalski, Deutschland
  
• NLP Trainer und Master-Practitioner, NLP-University, USA
  
• SKAL, IAP Basel
  
• Betriebsökonomie KSZ, Zürich
  
• Planen und Leiten von Teamprozessen und Organisationsentwicklung, BGU, Basel
  

Erfahrungen

• Veränderungsprozesse in HR-Abteilungen
  
• Einführung von 360° Feedback, Performance Management, Talent Management, Nachfolgeplanung
  
• Entwicklung von Managment Development Prozessen
  
• Führen und Leiten von Abteilungen
  
• Konfliktmoderationen
  
• Coachings
  
• Teamentwicklungen
  

Bisherige Funktionen

• Leitung HR-Projekte, Swiss Re New Markets
  
• Leitung Fachausbildung, Schweiz. Bankverein
  
• Leitung Nachwuchsausbildung, Schweiz. Bankverein und Schweiz. Bankgesellschaft
  
• Prüfungsexperte in eidg. Fachprüfungen
  
• Auditor ISO 9001:2000 Education
  
• Sachbearbeitung Kommerz, UBS Zürich
  
• Devisenhandel, UBS New York
  

Schwerpunkte

• Aktualisierungen von HR-Strategien und Abteilungen
  
• Coaching von Executives und Führungskräften
  
• Teamentwicklungen und Konfliktmoderationen
  
• Führungstrainings
  
• Einführung von 360° Feedback-Prozessen Performance Management
  
• Erfassung und Entwicklung von Key People und Talents